OFFIZIELL ANERKANNT · 02.09.2026

Für Menschen, die Angehörige pflegen.

Unser Lehrgang Mitarbeitende Angehörigenpflege ist seit dem 2. September 2026 von Spitex Schweiz anerkannt.

Fachinformationen: Spitex Schweiz · ASPS

Lehrgang entdecken → Anerkennung ansehen (PDF)
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Einfache Sprache ist eine redaktionelle Fassung. Die leicht verständliche Fassung ist ein Entwurf und wird erst nach einer Prüfung mit der Zielgruppe formal als Leichte Sprache bezeichnet.

Ein gemeinsamer ZugangHilfe & Kontakt
Verantwortung, die überprüfbar bleibt

Unser Versprechen: Orientierung mit Haltung.

Wir hören zu, erklären verständlich und benennen Grenzen, bevor eine Entscheidung getroffen wird. Dieses Versprechen verbindet Beratung, Bildungsweg, Shop und Qualitätsentwicklung.

Illustration: Menschen entwickeln gemeinsam eine nachvollziehbare Lernspur.
Zuhören · klären · verbessern
Was Sie erwarten dürfen

Sechs Zusagen für eine faire Bildungsentscheidung.

Wir versprechen keine Resultate, die wir nicht kontrollieren können. Wir versprechen einen nachvollziehbaren Prozess, klare Informationen und respektvolle Zusammenarbeit.

01 · Orientierung

Wir beginnen bei Ihrer Situation.

Bedarf, Voraussetzungen und Ziel werden eingeordnet, bevor ein Angebot empfohlen wird.

02 · Verständlichkeit

Wir erklären ohne Umwege.

Lernziel, Umfang, Methode, Nachweis und nächster Schritt werden in verständlicher Sprache beschrieben.

03 · Transparenz

Wir trennen Information und Buchung.

Die Website bietet Orientierung. Verbindliche Termine, Preise, Verfügbarkeit und Konditionen stehen im Shop.

04 · Würde

Wir achten Selbstbestimmung.

Menschen werden nicht auf Defizite reduziert. Entscheidungen, Grenzen und Verantwortlichkeiten bleiben respektvoll sichtbar.

05 · Praxis

Wir denken Transfer mit.

Lernen wird mit dem Alltag verbunden; offene Fragen und mögliche Anwendung werden bewusst reflektiert.

06 · Verbesserung

Wir reagieren auf Rückmeldungen.

Befragungen, Bewertungen, Kritik und Vorfälle werden ihrer Aufgabe entsprechend aufgenommen und im PDCA weiterverfolgt.

So wird das Versprechen überprüfbar

Verantwortung braucht Prozess und Nachweis.

Für wesentliche Verbesserungen halten wir fest, wer verantwortlich ist, welcher Prozess gilt, welcher Nachweis entsteht und wann die Wirkung erneut geprüft wird.

  1. Plan: Bedarf, Ziel und Zuständigkeit klären.
  2. Do: vereinbarte Massnahme nachvollziehbar umsetzen.
  3. Check: Rückmeldung, Ergebnis und Grenzen prüfen.
  4. Act: Verbesserung beschliessen, zuordnen und nachverfolgen.
Belegstandard für Wirkungsgeschichten

Vom ersten Zweifel zur selbstbestimmten Handlung.

Eine berührende Geschichte darf nie stärker sein als ihr Nachweis. Deshalb veröffentlichen wir reale Erfahrungen erst nach Einwilligung, Prüfung und Freigabe.

01

Ausgangslage

Was war schwierig, unsicher oder noch nicht möglich? Die betroffene Person bestimmt, was davon öffentlich werden darf.

02

Lernweg

Welche Orientierung, Inhalte, Begleitung und Übung wurden tatsächlich genutzt?

03

Transfer

Welche Handlung wurde im Alltag erprobt – und unter welchen Bedingungen?

04

Ergebnis

Was hat sich aus Sicht der Person verändert? Aussage, Zeitpunkt und Messmethode bleiben sichtbar.

05

Nachprüfung

Was blieb bestehen, was blieb offen und welche alternative Erklärung ist möglich?

Nachweisbare Service-Standards

Was bei einer Anfrage als Nächstes geschieht.

Wir veröffentlichen keine Reaktionszeit, die organisatorisch noch nicht freigegeben und messbar hinterlegt ist. Die konkrete Frist wird im jeweiligen Kanal oder in unserer Rückmeldung genannt.

01

Übermittlung erkennen

Digitale Formulare zeigen den erfolgreichen Versand an und erzeugen nach Freigabe eine Referenz oder einen gleichwertigen, wiederauffindbaren Bearbeitungsnachweis. Fehlt eine Bestätigung, gilt die Meldung nicht als nachweislich eingegangen und sollte über einen anderen Kontaktweg wiederholt werden.

02

Zuständigkeit klären

Die erste inhaltliche Rückmeldung nennt den verantwortlichen Bereich, den nächsten Schritt und – soweit nötig – welche Angaben noch fehlen.

03

Status transparent halten

Kann eine angekündigte Frist nicht eingehalten werden, wird ein neuer Termin oder eine nachvollziehbare Eskalation mitgeteilt.

04

Sensible Anliegen trennen

Vorfälle folgen einem geschützten Meldeweg. Bildungsdienst ist kein Notfalldienst; bei unmittelbarer Gefahr sind die zuständigen Notfallstellen zu kontaktieren.

Ehrliche Grenzen

Was wir ausdrücklich nicht versprechen.

Vertrauen entsteht auch durch ein klares Nein zu unbelegten oder nicht kontrollierbaren Zusagen.

Wir können verbindlich zusagen

  • verständliche Orientierung und transparente Zuständigkeiten
  • aktuelle Buchungsdaten im ausgewiesenen Shop
  • respektvollen Umgang und klar bezeichnete Rückmeldewege
  • eine nachvollziehbare Bearbeitung im verantwortlichen Prozess

Wir geben keine pauschale Garantie

  • für Zulassung, Abschluss, Lernerfolg oder Arbeitsplatz
  • für Finanzierung oder Kostenbeteiligung durch Versicherungen
  • für Anerkennung eines einzelnen Kurses allein aufgrund eines institutionellen Labels
  • für medizinische Diagnose, Therapie oder Heilwirkung
Wenn etwas nicht passt

Der richtige Weg für jede Rückmeldung.

Wählen Sie den Weg nach Zweck und Sensibilität. Bitte senden Sie keine Gesundheitsdaten über WhatsApp oder normale E-Mail.

Governance & Weiterentwicklung

Unser Versprechen bleibt eine Arbeitsgrundlage.

Verantwortlich: DASTI AG · Bildungsdienst. Stand: Juli 2026. Die nächste formelle Überprüfung wird im Qualitätsprozess terminiert und dokumentiert.

eduQua SQS – Zertifizierungsstelle

INSTITUTIONELLE QUALITÄT

DASTI AG · Bildungsdienst ist eduQua-zertifiziert.

eduQua:2021 · SQS-Reg.-Nr. H61334
Gültig vom 03.07.2026 bis 02.07.2029.
Geltungsbereich: Anbieten von Weiterbildungen rund um das Thema Pflegehilfe.

Die Zertifizierung betrifft die Institution im genannten Geltungsbereich. Die Anerkennung des Lehrgangs Mitarbeitende Angehörigenpflege durch Spitex Schweiz ist separat ausgewiesen.

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